Büyük işletmelerde personellerin giriş çıkışını kontrol etmek için en doğru sistem kartlı geçiş sistemi olarak bilinmektedir. Bu sistemle personellerin giriş çıkışları, mesai saatleri, işe saat kaçta giriş yaptıkları görünmektedir. Aynı zamanda yetki gerektiren odalar varsa da bu kartlı sistemler sayesinde izinler sağlanmaktadır. Örneğin normal bir işçi ile yetkili arasındaki kart yetkileri farklı olarak belirlenir. Bu sayede yetkili girişi olan bir odaya normal bir işçinin girmesi engellenmektedir. Genellikle büyük işletmelerde bu yöntem kullanılarak sistem odalarına sadece sistem personelleri girebiliyor. Tabii giriş çıkış sistemleri sayesinde kişilerin maaşları hesaplanır ve mesai saatleri hiçbir şekilde karışmadan eklenebiliyor. Bu teknoloji sayesinde hem kuruluş sahiplerinin kafası rahatlamakta hem de yöneticilerin rahatlıkla takip yapabilmesi sağlanmakta.

 

 

Sistem üzerinde sadece maaş hesaplaması değil işçilerin hangi departmanda bulundukları ve maaşları neyse buna göre mesai saatlerinin otomatik hesaplanması da bulunmaktadır. Çalışan kişinin kaç saat mesai yaptığını yöneticiler gördüğü taktirde bu kişi üzerindeki tüm bilgileri kartlı geçiş sistemi yazılımı sayesinde görmektedir. Her firmanın kendi içerisinde disiplin bulunmaktadır. Personelin iş yerine geç kalması ve benzeri durumlarda sistem tarafından görünmesi yöneticilerin daha kolay bir şekilde takip yapmasını sağlamaktadır. Bu sayede her iş yerine lazım olan sistem mutlaka kurulmalı ve kolaylıkla hesaplanma yapılması için tercih edilmelidir. İş yerinde fazla eleman varsa ve kontrol konusunda sıkıntı çekiliyorsa bu devrede sistem üzerinden tüm kontroller kolaylıkla sağlanabiliyor. Sistem olmazsa yöneticilerin personel üzerinde bilgi alması oldukça zor olduğundan dolayı böyle bir yazılımın kurulması iş yerine büyük bir olanak sağlamaktadır. İşçinin işe gelmemesi durumunda ve yöneticini bu konu üzerinde bilgisi yoksa ay sonunda veya gün içerisinde gerekli kontrolleri sistem üzerinde sağlayarak takip sistemi üzerinden personelin ne kadar verimli çalıştığı görülebilir.

 

 

Bu sistemin birçok özelliği bulunur ve her birinin çalışma algoritması farklıdır. Örneğin işçinin giriş çıkışları ayrı bir sistemde, maaş hesaplamaları ayrı, mola süreleri ayrı, mesai saatleri ayrı olarak sisteme geçiş sağlar. Sistem üzerindeki kolay arayüz ve hızlı olması da veri tabanını kontrol eden kişiye de ayrı bir rahatlık sağlamaktadır. Genellikle diğer sistemlerde fazla veri olduğundan dolayı veri tabanında donma ve kolay kullanımı engellemektedir. Fakat personel kartlı geçiş sistemi algoritmaları diğer sistemlerden farklı olduğundan dolayı hem hızlı hem de veri tabanının arayüz kısmı kolaylıkla kullanılabilir.

 

Kartlı Geçiş Sistemi hakkında detaylı bilgi için bize ulaşın